Trend Industri FromSoft Bucks dengan Kenaikan Gaji

Di tengah-tengah pemberhentian industri yang meluas, FromSoftware menyokong trend, menaikkan gaji permulaan untuk pekerja graduan baharu. Artikel ini meneroka keputusan FromSoftware dan konteks yang lebih luas mengenai kemerosotan industri permainan 2024.

Dari Pergerakan Balas Perisian ke Pemberhentian Industri

FromSoftware Menaikkan Gaji Permulaan sebanyak 11.8%

Walaupun tahun 2024 telah menyaksikan pemotongan pekerjaan yang ketara dalam industri permainan video, FromSoftware, yang terkenal dengan tajuk seperti Jiwa Gelap dan Elden Ring, telah mengumumkan kenaikan 11.8% dalam gaji permulaan untuk pengambilan graduan baru. Mulai April 2025, gaji bulanan peringkat kemasukan akan meningkat daripada ¥260,000 kepada ¥300,000. Syarikat itu menyatakan dalam siaran akhbar 4 Oktober 2024 mereka bahawa peningkatan ini mencerminkan komitmen mereka terhadap persekitaran kerja yang stabil dan memberi ganjaran kepada pekerja.

Langkah ini berbeza dengan kritikan lepas yang dihadapi FromSoftware mengenai gaji yang agak rendah berbanding studio Jepun yang lain, walaupun berjaya di peringkat global. Purata gaji tahunan yang dilaporkan sekitar ¥3.41 juta sebelum ini tidak dapat memenuhi kos sara hidup Tokyo yang tinggi. Pelarasan gaji ini menyelaraskan FromSoftware lebih rapat dengan piawaian industri, mencerminkan kenaikan yang sama di syarikat seperti Capcom (peningkatan 25% kepada ¥300,000).

Pemberhentian Pekerja Barat Berbeza dengan Kestabilan Jepun

2024 menyaksikan jumlah rekod pemberhentian dalam industri permainan global, melebihi 12,000 kehilangan pekerjaan. Pemain utama seperti Microsoft, Sega of America, dan Ubisoft melaksanakan pemotongan yang ketara, walaupun mencatatkan keuntungan. Ini berbeza dengan ketara dengan kestabilan relatif pasaran permainan Jepun.

Ketahanan Jepun terhadap pemberhentian pekerja yang meluas adalah disebabkan oleh undang-undang buruh dan budaya korporat yang kukuh. Tidak seperti "pekerjaan sesuka hati" yang lazim di AS, Jepun menawarkan perlindungan pekerja yang lebih kukuh, menjadikan pemberhentian beramai-ramai mencabar dari segi undang-undang.

Beberapa syarikat Jepun utama mencerminkan langkah FromSoftware, menaikkan gaji permulaan. Sega melaksanakan kenaikan 33% pada Februari 2023, diikuti oleh kenaikan serupa di Atlus dan Koei Tecmo. Malah Nintendo, walaupun keuntungan yang lebih rendah pada tahun 2022, komited untuk menaikkan gaji sebanyak 10%. Tindakan ini mungkin sebahagiannya bertindak balas kepada desakan Perdana Menteri Fumio Kishida untuk kenaikan gaji di seluruh negara untuk memerangi inflasi.

Walau bagaimanapun, kestabilan ini tidak menafikan cabaran sedia ada dalam industri Jepun. Waktu bekerja yang panjang dan kedudukan pekerja kontrak yang tidak menentu tetap menjadi kebimbangan.

Walaupun industri permainan global pemberhentian yang memecahkan rekod pada tahun 2024, Jepun sebahagian besarnya telah mengelakkan pemotongan yang paling teruk. Industri menunggu untuk melihat sama ada pendekatan ini dapat mengekalkan tenaga kerjanya di tengah-tengah tekanan ekonomi global yang semakin meningkat.