FromSoft Bucks Maaş Artışlarıyla Sektör Trendi

Sektördeki yaygın işten çıkarmaların ortasında FromSoftware, yeni mezunların başlangıç ​​maaşlarını artırarak bu trendi tersine çeviriyor. Bu makale FromSoftware'in kararını ve 2024 oyun endüstrisindeki gerilemenin daha geniş bağlamını inceliyor.

Software'in Karşı Hareketinden Sektördeki İşten Çıkarmalara

FromSoftware Başlangıç ​​Maaşlarını ,8 Artırdı

2024 yılında video oyunu sektöründe önemli işten çıkarmalar yaşanırken, Dark Souls ve Elden Ring gibi yapımlarla tanınan FromSoftware, başlangıç ​​maaşlarında ,8 oranında artış olduğunu duyurdu. yeni mezun alımı. Nisan 2025'ten itibaren giriş seviyesi aylık maaş 260.000 Yen'den 300.000 Yen'e yükselecek. Şirket, 4 Ekim 2024 tarihli basın bülteninde, bu artışın çalışanlar için istikrarlı ve ödüllendirici bir çalışma ortamına olan bağlılıklarını yansıttığını belirtti.

Bu ​​hamle, FromSoftware'in küresel başarısına rağmen diğer Japon stüdyolarına kıyasla nispeten düşük ücretler nedeniyle karşılaştığı geçmişteki eleştirilerle çelişiyor. Daha önce bildirilen ortalama yıllık maaşın yaklaşık 3,41 milyon Yen olması, Tokyo'nun yüksek yaşam maliyetini karşılamakta yetersiz kalıyordu. Bu maaş ayarlaması, Capcom gibi şirketlerdeki benzer artışları yansıtarak FromSoftware'i endüstri standartlarıyla daha uyumlu hale getiriyor (% artışla 300.000 Yen'e).

Batı'daki İşten Çıkarmalar Japonya'nın İstikrarıyla Çelişiyor

2024, küresel oyun endüstrisinde 12.000'i aşan rekor sayıda işten çıkarmalara tanık oldu. Microsoft, Sega of America ve Ubisoft gibi büyük oyuncular rekor karlara rağmen önemli kesintiler uyguladılar. Bu, Japon oyun pazarının göreceli istikrarıyla keskin bir tezat oluşturuyor.

Japonya'nın yaygın işten çıkarmalara karşı direnci, güçlü iş yasalarına ve kurumsal kültüre bağlanıyor. ABD'de yaygın olan "kendi isteğiyle istihdam"ın aksine, Japonya daha güçlü işçi korumaları sunarak toplu işten çıkarmaları yasal olarak zorlaştırıyor.

Birçok büyük Japon şirketi FromSoftware'in hamlesini taklit ederek başlangıç ​​maaşlarını artırdı. Sega, Şubat 2023'te 3'lük bir artış uyguladı ve bunu Atlus ve Koei Tecmo'da da benzer artışlar izledi. Nintendo bile 2022'deki düşük karlara rağmen maaşlarına  zam yapmayı taahhüt etti. Bu eylemler, Başbakan Fumio Kishida'nın enflasyonla mücadele için ülke çapında ücret artışları yönündeki baskısına kısmen yanıt verebilir.

Ancak bu istikrar, Japon endüstrisindeki mevcut zorlukları ortadan kaldırmıyor. Uzun çalışma saatleri ve taşeron işçilerinin güvencesiz durumu endişe yaratmaya devam ediyor.

Küresel oyun sektörünün 2024'teki rekor seviyedeki işten çıkarmalarına rağmen Japonya, en kötü kesintilerden büyük ölçüde kaçındı. Sektör, artan küresel ekonomik baskılara rağmen bu yaklaşımın iş gücünü sürdürebileceğini görmeyi bekliyor.