FromSoft Bucks Industry Trend with Salary Hikes

Sa gitna ng malawakang pagtanggal sa industriya, tinatanggap ng FromSoftware ang trend, na nagtataas ng panimulang suweldo para sa mga bagong graduate na hire. Tinutuklas ng artikulong ito ang desisyon ng FromSoftware at ang mas malawak na konteksto ng paghina ng industriya ng gaming noong 2024.

Mula sa Counter-Move ng Software sa Mga Pagtanggal sa Industriya

FromSoftware Nagtataas ng Mga Panimulang Sahod ng 11.8%

Habang ang 2024 ay nakakita ng makabuluhang pagbawas sa trabaho sa industriya ng video game, ang FromSoftware, na kilala sa mga pamagat tulad ng Dark Souls at Elden Ring, ay nag-anunsyo ng 11.8% na pagtaas sa panimulang suweldo para sa bagong graduate hire. Simula Abril 2025, ang entry-level na buwanang suweldo ay tataas mula ¥260,000 hanggang ¥300,000. Sinabi ng kumpanya sa kanilang press release noong Oktubre 4, 2024 na ang pagtaas na ito ay sumasalamin sa kanilang pangako sa isang matatag at kapaki-pakinabang na kapaligiran sa trabaho para sa mga empleyado.

Ang hakbang na ito ay kaibahan sa nakaraang pagpuna na hinarap ng FromSoftware hinggil sa medyo mababang sahod kumpara sa ibang mga Japanese studio, sa kabila ng tagumpay nito sa buong mundo. Ang naiulat na average na taunang suweldo na humigit-kumulang ¥3.41 milyon ay dati nang hindi naabot ang mataas na halaga ng pamumuhay ng Tokyo. Ang pagsasaayos ng suweldo na ito ay mas malapit na umaayon sa FromSoftware sa mga pamantayan ng industriya, na sumasalamin sa mga katulad na pagtaas sa mga kumpanya tulad ng Capcom (isang 25% na pagtaas sa ¥300,000).

Western Layoffs Contrast sa Katatagan ng Japan

Nasaksihan ng 2024 ang record na bilang ng mga tanggalan sa pandaigdigang industriya ng pasugalan, na lumampas sa 12,000 na pagkawala ng trabaho. Ang mga pangunahing manlalaro tulad ng Microsoft, Sega of America, at Ubisoft ay nagpatupad ng mga makabuluhang pagbawas, sa kabila ng record na kita. Malaki ang kaibahan nito sa relatibong katatagan ng Japanese gaming market.

Ang paglaban ng Japan sa malawakang tanggalan ay dahil sa matibay na batas sa paggawa at kultura ng korporasyon. Hindi tulad ng "at-will employment" na laganap sa US, nag-aalok ang Japan ng mas matibay na proteksyon sa manggagawa, na ginagawang legal na hamon ang malawakang tanggalan sa trabaho.

Ilang malalaking kumpanya ng Japan ang sumasalamin sa hakbang ng FromSoftware, na nagtataas ng panimulang suweldo. Nagpatupad ang Sega ng 33% na pagtaas noong Pebrero 2023, na sinundan ng mga katulad na pagtaas sa Atlus at Koei Tecmo. Maging ang Nintendo, sa kabila ng mas mababang kita noong 2022, ay nakatuon sa 10% na pagtaas ng suweldo. Maaaring bahagyang tumugon ang mga pagkilos na ito sa pagtulak ni Punong Ministro Fumio Kishida para sa pagtaas ng sahod sa buong bansa upang labanan ang inflation.

Gayunpaman, ang katatagan na ito ay hindi nagpapawalang-bisa sa mga kasalukuyang hamon sa industriya ng Japan. Ang mahabang oras ng trabaho at ang walang katiyakang posisyon ng mga manggagawang kontrata ay nananatiling alalahanin.

Sa kabila ng record-breaking na tanggalan ng pandaigdigang industriya ng paglalaro noong 2024, higit na naiwasan ng Japan ang pinakamasama sa mga pagbawas. Naghihintay ang industriya upang makita kung ang diskarteng ito ay makakapagpapanatili ng lakas ng trabaho nito sa gitna ng lumalaking panggigipit sa ekonomiya.