"Mẹo nhanh để tăng nhân viên XP trong Bảo tàng hai điểm"

Từ các chuyên gia và trợ lý cho đến người gác cổng và nhân viên bảo vệ, mọi nhân viên trong * Bảo tàng hai điểm * đóng vai trò quan trọng. Khi nhân viên có được kinh nghiệm (XP), họ mở khóa các kỹ năng tốt hơn và trở nên hiệu quả hơn trong công việc của họ. Đây là cách tăng cấp cho nhân viên XP một cách nhanh chóng trong *Bảo tàng hai điểm *.

Video được đề xuất làm thế nào để có được nhân viên XP nhanh trong bảo tàng hai điểm

Khi các nhân viên bắt tay vào các cuộc thám hiểm, một số sự kiện nhất định cho dù có lợi hay thách thức chỉ có thể truy cập được khi họ đạt được thứ hạng cần thiết. Không bao gồm các nhân viên trong các chuyến đi này có thể có nghĩa là bỏ lỡ các cải tiến triển lãm có giá trị như chất lượng +1 +1 hoặc thậm chí gây nguy hiểm cho sự an toàn của bữa tiệc thám hiểm.

Mặc dù xếp hạng không ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng hàng ngày của nhân viên, nhưng nó giữ giá trị quan trọng ngoài các nhiệm vụ thông thường. San bằng mở khóa các vị trí đủ điều kiện, điều này ảnh hưởng trực tiếp đến các hoạt động hàng ngày của bảo tàng của bạn.

San bằng các nhân viên có vẻ chậm chạp và tẻ nhạt, đặc biệt là khi bạn quản lý toàn bộ bảo tàng, nhưng có những chiến lược hiệu quả để tối đa hóa trải nghiệm của nhân viên mà không ảnh hưởng đến hoạt động của bạn.

1. Nhiệm vụ của nhân viên

Hình ảnh qua người thoát ly

Mỗi nhân viên của bạn có một chuyên ngành, đặc biệt nếu họ đi kèm với một trình độ chuyên môn. Nhân viên liên tục xây dựng kinh nghiệm của họ, mặc dù chậm, vì vậy đảm bảo họ ở trong vai trò đúng đắn tận dụng các kỹ năng của họ trong khi xây dựng XP đều đặn.

Chẳng hạn, nếu một chuyên gia có đặc điểm hùng hồn, việc giao chúng để lãnh đạo các tour du lịch không chỉ xây dựng XP của họ mà còn nâng cao sự tham gia và kiến ​​thức của khách truy cập, tạo ra một tình huống có lợi.

Trợ lý nên được đặt trong các khu vực phù hợp với đặc điểm và tài năng của họ. Nếu một trợ lý vượt trội trong dịch vụ khách hàng, đừng giới hạn họ ở văn phòng tiếp thị. Thay vào đó, hãy giữ chúng trên sàn bảo tàng nơi họ có thể tương tác với khách và tối đa hóa tiềm năng của họ.

2. Nhân viên đào tạo thường xuyên

Hình ảnh qua người thoát ly

Đào tạo trực tiếp tăng hiệu quả của nhân viên, mặc dù điều đó có nghĩa là họ tạm thời không có sẵn trên sàn bảo tàng. Mặc dù nhân viên không kiếm được XP trong quá trình đào tạo trong *Bảo tàng hai điểm *, nhưng các kỹ năng họ có được Pave theo cách để tăng XP trong tương lai. Bằng cách thiết lập một phòng đào tạo và lên lịch các phiên thường xuyên, bạn có thể giúp nhân viên của mình học các kỹ năng mới hoặc tinh chỉnh các kỹ năng hiện có, dẫn đến lực lượng lao động hiệu quả hơn theo thời gian.

Chọn một trình độ trong quá trình đào tạo phù hợp với trách nhiệm công việc của họ có thể đẩy nhanh sự tích lũy XP của họ sau khi họ trở lại làm việc.

Liên quan: Tất cả hai thành tích và danh hiệu bảo tàng hai điểm

3. Cuộc thám hiểm

Hình ảnh qua người thoát ly

Mặc dù các cuộc thám hiểm đưa nhân viên ra khỏi bảo tàng, nhưng chúng là một cách tuyệt vời để đạt được XP và tăng cấp, đặc biệt là khi truy cập các khu vực của bản đồ cung cấp mức XP cao hơn cho các nhân viên cụ thể.

Vật phẩm hàng hóa của tạp chí XP XP D đời, tăng 15% cho Expedition XP và nên được xem xét cho mỗi hành trình. Nếu không có mục nào khác là cần thiết, hãy chọn tạp chí để tối đa hóa mức tăng XP.

4. Giữ cho nhân viên của bạn hạnh phúc

Hình ảnh qua người thoát ly

Một nhân viên hạnh phúc là một người làm việc hiệu quả. Nếu nhân viên của bạn không vui, mệt mỏi hoặc làm việc quá sức, họ có nhiều khả năng bỏ thuốc lá hoặc thường xuyên nghỉ ngơi. Đảm bảo bạn có đủ nhân viên để ngăn chặn việc làm việc quá sức, nhưng không nhiều đến nỗi họ trở nên nhàn rỗi. Hãy nhớ rằng, đào tạo làm tăng kỳ vọng tiền lương, vì vậy hãy theo dõi tài chính của bạn!

Đây là một số chiến lược quan trọng để nhanh chóng đạt được XP và tăng cấp cho nhân viên của bạn, nâng cao hiệu suất chung của bảo tàng của bạn. Để biết thêm mẹo và hướng dẫn, hãy chắc chắn khám phá các tài nguyên khác của chúng tôi!

*Bảo tàng hai điểm hiện có sẵn.*