"เคล็ดลับด่วนในการเพิ่มพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด"

จากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยพนักงานทุกคนในพิพิธภัณฑ์ * สองจุด * มีบทบาทสำคัญ เมื่อพนักงานได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของพวกเขา นี่คือวิธีการปรับระดับพนักงาน XP อย่างรวดเร็วใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *

วิดีโอที่แนะนำวิธีรับพนักงาน XP Fast in Two Point Museum

เมื่อพนักงานเริ่มดำเนินการในการเดินทางเหตุการณ์บางอย่าง - ไม่ว่าจะเป็นประโยชน์หรือท้าทาย - จะสามารถเข้าถึงได้เมื่อพวกเขามาถึงอันดับที่จำเป็น การไม่รวมพนักงานจากการเดินทางเหล่านี้อาจหมายถึงการพลาดการปรับปรุงการจัดแสดงที่มีค่าเช่น“ คุณภาพ +1” หรือแม้แต่เป็นอันตรายต่อความปลอดภัยของพรรคสำรวจ

ในขณะที่การจัดอันดับไม่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อความสามารถในแต่ละวันของพนักงาน แต่ก็มีมูลค่าที่สำคัญเกินกว่างานประจำ การปรับระดับการปลดล็อคช่องคุณสมบัติเพิ่มเติมซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อการดำเนินงานประจำวันของพิพิธภัณฑ์ของคุณ

การปรับระดับพนักงานอาจดูช้าและน่าเบื่อโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณจัดการพิพิธภัณฑ์ทั้งหมด แต่มีกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานโดยไม่กระทบต่อการดำเนินงานของคุณ

1. การมอบหมายพนักงาน

ภาพผ่านผู้หลบหนี

พนักงานแต่ละคนของคุณมีความพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีคุณสมบัติ พนักงานสร้างประสบการณ์ของพวกเขาอย่างต่อเนื่องแม้ว่าจะช้าดังนั้นมั่นใจว่าพวกเขาอยู่ในบทบาทที่เหมาะสมใช้ประโยชน์จากทักษะของพวกเขาในขณะที่สร้าง XP ของพวกเขาอย่างต่อเนื่อง

ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายการมอบหมายให้พวกเขานำทัวร์ไม่เพียง แต่สร้าง XP ของพวกเขา แต่ยังช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและความรู้ของผู้เข้าชมสร้างสถานการณ์ win-win

ผู้ช่วยควรอยู่ในพื้นที่ที่สอดคล้องกับลักษณะและความสามารถของพวกเขา หากผู้ช่วยเก่งในการบริการลูกค้าอย่า จำกัด ไว้ในสำนักงานการตลาด ให้เก็บไว้บนพื้นพิพิธภัณฑ์ซึ่งพวกเขาสามารถโต้ตอบกับแขกและเพิ่มศักยภาพสูงสุด

2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ

ภาพผ่านผู้หลบหนี

การฝึกอบรมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานโดยตรงแม้ว่าจะหมายความว่าพวกเขาไม่สามารถใช้งานได้ชั่วคราวบนพื้นพิพิธภัณฑ์ ในขณะที่พนักงานไม่ได้รับ XP ในระหว่างการฝึกซ้อมในพิพิธภัณฑ์ *สองจุด *ทักษะที่พวกเขาได้รับปูทางสำหรับกำไร XP ในอนาคต ด้วยการจัดตั้งห้องฝึกอบรมและกำหนดเวลาการประชุมปกติคุณสามารถช่วยให้พนักงานของคุณเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือปรับแต่งห้องที่มีอยู่ซึ่งนำไปสู่พนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป

การเลือกคุณสมบัติในระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความรับผิดชอบในการทำงานของพวกเขาสามารถเร่งการสะสม XP ของพวกเขาเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน

ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด

3. การเดินทาง

ภาพผ่านผู้หลบหนี

แม้ว่าการเดินทางจะพาพนักงานออกไปจากพิพิธภัณฑ์พวกเขาเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับ XP และเพิ่มระดับโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเยี่ยมชมพื้นที่ของแผนที่ที่ให้ระดับ XP ที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานที่เฉพาะเจาะจง

รายการสินค้า“ XP-Dition Journal” เพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรได้รับการพิจารณาสำหรับทุกการเดินทาง หากไม่มีรายการอื่นที่จำเป็นให้เลือกวารสารเพื่อเพิ่มกำไร XP

4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข

ภาพผ่านผู้หลบหนี

พนักงานที่มีความสุขเป็นสิ่งที่มีประสิทธิผล หากพนักงานของคุณไม่มีความสุขเหนื่อยหรือทำงานหนักเกินไปพวกเขามีแนวโน้มที่จะเลิกหรือหยุดพักบ่อยขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีพนักงานเพียงพอที่จะป้องกันการทำงานมากเกินไป แต่ไม่มากนักที่พวกเขาไม่ได้ใช้งาน โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณ!

นี่คือกลยุทธ์สำคัญในการเพิ่ม XP และปรับระดับพนักงานของคุณอย่างรวดเร็วเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมของพิพิธภัณฑ์ของคุณ สำหรับเคล็ดลับและคำแนะนำเพิ่มเติมอย่าลืมสำรวจแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ของเรา!

*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*