「2つのポイント博物館でスタッフXPを後押しするための簡単なヒント」

専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、 * Two Point Museum *のすべてのスタッフが重要な役割を果たしています。スタッフが経験（XP）を得るにつれて、彼らはより良いスキルを解き放ち、彼らの仕事により効率的になります。 *Two Point Museum *でスタッフをすばやくレベルアップする方法は次のとおりです。

推奨ビデオ2ポイント博物館でスタッフXPを高速にする方法

スタッフが遠征に着手すると、特定のイベントは、有益であろうと挑戦的であろうと、必要なランクに達した後にのみアクセスできます。これらの旅行からスタッフを除くことは、「+1の品質」などの貴重な展示の強化を逃したり、遠征隊の安全性を危険にさらすことを意味する可能性があります。

ランキングはスタッフの日常能力に直接影響しませんが、日常的なタスクを超えて大きな価値を保持しています。レベルアップは追加の資格スロットのロックを解除し、博物館の日常業務に直接影響します。

特に博物館全体を管理している場合は、スタッフをレベルアップすることはゆっくりと退屈に見えることがありますが、事業を損なうことなくスタッフの経験を最大化する効果的な戦略があります。

1。スタッフの割り当て

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特に資格がある場合は、各スタッフに専門があります。スタッフはゆっくりではあるが、ゆっくりと経験を継続的に構築しているため、XPを着実に構築しながら、彼らが適切な役割を果たしていることを確認してください。

たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合、ツアーをリードするためにそれらを割り当ててXPを構築するだけでなく、訪問者のエンゲージメントと知識も強化し、双方にとって有利な状況を作り出します。

アシスタントは、特性や才能に合わせた領域に配置する必要があります。アシスタントが顧客サービスに優れている場合は、マーケティングオフィスに閉じ込めないでください。代わりに、ゲストとやり取りし、可能性を最大化できる博物館の床にそれらを置いてください。

2。定期的にスタッフを訓練します

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トレーニングはスタッフの有効性を直接向上させますが、それは博物館の床で一時的に利用できないことを意味します。スタッフは *Two Point Museum *でのトレーニング中にXPを獲得しませんが、彼らが獲得するスキルは、将来のXPの利益への道を開きます。トレーニングルームを確立し、定期的なセッションをスケジュールすることにより、スタッフが新しいスキルを学びたり、既存のスキルを洗練したりして、時間の経過とともにより効率的な従業員につながることができます。

トレーニング中に資格を選択すると、仕事の責任と一致する可能性があります。

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3。遠征

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遠征ではスタッフを博物館から連れ去りますが、特に特定のスタッフに高いXPレベルを提供するマップのエリアを訪れる場合、XPを獲得してレベルアップする優れた方法です。

貨物アイテム「XP-dition Journal」は、Expedition XPを15％増加させ、すべての旅で考慮する必要があります。他のアイテムが不可欠でない場合は、XPのゲインを最大化するジャーナルを選択してください。

4。スタッフを幸せにしてください

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幸せな従業員は生産的な従業員です。あなたのスタッフが不幸、疲れている、または過労している場合、彼らはやめたり、頻繁に休憩をとる可能性が高くなります。過労を防ぐのに十分なスタッフがいることを確認しますが、アイドル状態になるほど多くはありません。覚えておいてください、トレーニングは給与の期待を高めるので、あなたの財政に注意してください！

これらは、XPを迅速に獲得し、スタッフをレベルアップするためのいくつかの重要な戦略であり、博物館の全体的なパフォーマンスを向上させます。その他のヒントとガイドについては、他のリソースを必ず調べてください！

*Two Point Museumが現在入手可能です。*