Xbox Pracownicy Game Studio protestują przeciwko zwolnieniom pomimo ekstrawagancji kadry kierowniczej

Masowe zwolnienia w Bungie wywołują oburzenie wśród rozrzutnych wydatków dyrektora generalnego

Bungie, studio odpowiedzialne za Destiny i Marathon, ogłosiło niedawno znaczne zwolnienia, które dotkną około 17% siły roboczej. Decyzja ta, przypisana rosnącym kosztom rozwoju i wyzwaniom gospodarczym, wywołała burzę krytyki ze strony pracowników i społeczności graczy, szczególnie biorąc pod uwagę doniesienia dyrektora generalnego Pete'a Parsonsa o ekstrawaganckich wydatkach na luksusowe pojazdy.

W piśmie Parsonsa informującym o zwolnieniu 220 pracowników jako czynniki wpływające wymieniono trudności gospodarcze, zmiany w branży i problemy z grą Destiny 2: Lightfall. Restrukturyzacja ma na celu ponowne skupienie wysiłków na kluczowych franczyzach. Chociaż obiecano pakiety odpraw, moment, w którym nastąpiła pomyślna premiera The Final Shape, wzbudził niechęć pracowników.

Zwolnienia mają miejsce wraz z głębszą integracją z Sony Interactive Entertainment (SIE), spółką-matką Bungie od 2022 roku. Chociaż składano wstępne obietnice dotyczące niezależności operacyjnej, niezaspokojone wskaźniki wydajności doprowadziły do ​​zmiany struktury zarządzania, której dyrektorem generalnym SIE jest Hermen Hulst spodziewał się wywrzeć większy wpływ. Obejmuje to integrację 155 ról Bungie w SIE i wydzielenie nowego studia w ramach PlayStation Studios.

Ta utrata autonomii oznacza znaczącą zmianę dla Bungie, kończącą jej niezależną trajektorię od czasu oddzielenia się od Microsoft w 2007 roku. Długoterminowy wpływ na twórczą wizję i kulturę Bungie pozostaje niepewny.

Reakcja wykracza poza wewnętrzną frustrację. Byli i obecni pracownicy, w tym wybitni osobistości ze społeczności, publicznie skrytykowali zwolnienia i kierownictwo Parsons, powołując się na rozdźwięk między problemami finansowymi firmy a osobistymi wydatkami dyrektora generalnego na luksusowe samochody przekraczającymi 2,3 mln dolarów od końca 2022 r. Obejmuje to znaczne zakupy nawet po ogłoszenia o zwolnieniach.

Społeczność graczy również wyraziła oburzenie, powtarzając uczucia niezadowolonych pracowników i domagając się odpowiedzialności. Sytuacja uwydatnia postrzegany brak odpowiedzialności przywódczej i rodzi pytania dotyczące alokacji zasobów.

Kontrast między zwolnieniami a wydatkami osobistymi Parsonsa podsycił oskarżenia o hipokryzję i złe zarządzanie, jeszcze bardziej pogłębiając negatywną reakcję. Brak zgłoszonych obniżek wynagrodzeń kadry kierowniczej wyższego szczebla pogłębia wrażenie rozdźwięku między działaniami kierownictwa a realiami finansowymi firmy.

Kontrowersje wokół zwolnień w Bungie wyraźnie przypominają o złożoności i wyzwaniach stojących przed branżą gier, podkreślając potencjalny wpływ decyzji kierowniczych zarówno na pracowników, jak i szerszą społeczność.