Xbox Game Studio ဝန်ထမ်းများသည် Executive Extravagance ရှိသော်လည်း အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းကို ကန့်ကွက်ဆန္ဒပြကြသည်။

Bungie ၏ ကြီးမားသော အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်မှုများကြောင့် CEO ၏ များပြားလှသော အသုံးစရိတ်များကြားတွင် ဒေါသ ထွက်စေသည်

Destiny နှင့် Marathon နောက်ကွယ်ရှိ စတူဒီယို Bungie သည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား၏ 17% ခန့်ကို သက်ရောက်မှုရှိစေမည့် သိသာထင်ရှားသော ရာထူးမှ ရပ်စဲမှုများကို မကြာသေးမီက ကြေညာခဲ့သည်။ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကုန်ကျစရိတ်နှင့် စီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများကြောင့်ဟု ယူဆရသည့် ဤဆုံးဖြတ်ချက်သည် အထူးသဖြင့် CEO Pete Parsons ၏ ဇိမ်ခံကားများအတွက် အလွန်အကျွံအသုံးစရိတ်ကို ဖော်ပြထားခြင်းကြောင့် ဝန်ထမ်းများနှင့် ဂိမ်းအသိုက်အဝန်းတို့မှ ဝေဖန်မှုမီးတောက်လောင်စေခဲ့သည်။

Parnons မှ ဝန်ထမ်း 220 ကို ထုတ်ပယ်ကြောင်း ကြေငြာစာတွင် Destiny 2: Lightfall နှင့် ပတ်သက်သော အကြောင်းရင်းများ အနေဖြင့် စီးပွားရေး ခေါင်းစီး၊ စက်မှုလုပ်ငန်း အပြောင်းအလဲများနှင့် ပြဿနာများကို ကိုးကားဖော်ပြထားပါသည်။ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုသည် အဓိက franchises များအပေါ် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို ပြန်လည်အာရုံစိုက်ရန် ရည်ရွယ်သည်။ ခွဲထွက်ရေးပက်ကေ့ဂျ်များကို ကတိပြုထားသော်လည်း၊ The Final Shape ကို အောင်မြင်စွာ လွှင့်တင်ပြီးနောက် အချိန်ကိုက်သည် ဝန်ထမ်းများ၏ နာကြည်းမှုကို လှုံ့ဆော်ပေးပါသည်။

အလုပ်ထုတ်မှုများသည် 2022 ခုနှစ်ကတည်းက Sony Interactive Entertainment (SIE)၊ Bungie ၏ မိခင်ကုမ္ပဏီနှင့် ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ ပေါင်းစပ်မှုနှင့်အတူ ဖြစ်ပေါ်နေပါသည်။ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ လွတ်လပ်မှု၏ ကနဦးကတိများပေးခဲ့သော်လည်း၊ မလိုက်လျောညီထွေရှိသော စွမ်းဆောင်ရည်တိုင်းတာမှုများသည် SIE CEO Hermen နှင့်အတူ စီမံခန့်ခွဲမှုဖွဲ့စည်းပုံသို့ ပြောင်းလဲသွားစေခဲ့သည်။ Hulst သည် သြဇာကြီးမားမည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။ ၎င်းတွင် SIE တွင် Bungie အခန်းကဏ္ဍ 155 ခု ပေါင်းစပ်ခြင်းနှင့် PlayStation Studios အတွင်းရှိ စတူဒီယိုအသစ်တစ်ခု၏ အလှည့်အပြောင်းများ ပါဝင်သည်။

ဤကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ဆုံးရှုံးခြင်းသည် Bungie အတွက် သိသာထင်ရှားသောပြောင်းလဲမှုဖြစ်ပြီး ၎င်း၏လွတ်လပ်သောလမ်းကြောင်းကို 2007 ခုနှစ်တွင် Microsoft မှခွဲထုတ်ပြီးနောက် အဆုံးသတ်ခဲ့သည်။ Bungie ၏ဖန်တီးမှုအမြင်နှင့် ယဉ်ကျေးမှုအပေါ် ရေရှည်အကျိုးသက်ရောက်မှုများမှာ မသေချာမရေရာမှုများရှိနေဆဲဖြစ်သည်။

တုံ့ပြန်မှုသည် အတွင်းပိုင်းစိတ်ပျက်စရာထက် ကျော်လွန်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာရုန်းကန်မှုများနှင့် CEO ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသုံးစရိတ်သည် 2022 ခုနှစ်နှောင်းပိုင်းမှစတင်၍ $2.3 သန်းကျော်တန်ဖိုးရှိသော ဇိမ်ခံကားများအတွက် ဒေါ်လာ 2.3 သန်းထက်မကျော်လွန်သောဝယ်ယူမှုများပါ၀င်သည်ဟူသော ထင်ရှားသောအသိုင်းအဝိုင်းမှပုဂ္ဂိုလ်များအပါအဝင် Parsons ၏ခေါင်းဆောင်မှုကို ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခြင်းနှင့် Parsons ၏ခေါင်းဆောင်မှုကို လူသိရှင်ကြားဝေဖန်ခြင်းအပါအဝင် ထင်ရှားသောအသိုင်းအဝိုင်းနှင့်လက်ရှိဝန်ထမ်းဟောင်းများက လူသိရှင်ကြားဝေဖန်ခဲ့ကြသည်။ အလုပ်မှရပ်စဲကြောင်းကြေငြာချက်များ။

ဂိမ်းအသိုက်အဝန်းသည် မကျေမနပ်ဖြစ်နေကြသော ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ဓာတ်များကို ပဲ့တင်ထပ်ကာ တာဝန်ခံမှုကို တောင်းဆိုကာ ဒေါသထွက်ခဲ့ကြသည်။ အခြေအနေသည် ခေါင်းဆောင်မှုတာဝန်ကင်းမဲ့မှုကို မီးမောင်းထိုးပြပြီး အရင်းအမြစ်များခွဲဝေမှုနှင့် ပတ်သက်၍ မေးခွန်းထုတ်သည်။

ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်းနှင့် Parsons ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသုံးစရိတ်များကြား ခြားနားမှုသည် အရေခြုံမှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုမှားယွင်းခြင်းဆိုင်ရာ စွပ်စွဲချက်များကို လှုံ့ဆော်ပေးပြီး အနုတ်လက္ခဏာတုံ့ပြန်မှုကို ပိုမိုပြင်းထန်လာစေပါသည်။ အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များအတွက် လစာဖြတ်တောက်မှု အစီရင်ခံချက်မရှိခြင်းသည် ခေါင်းဆောင်၏လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ဖြစ်ရပ်မှန်များကြားတွင် အဆက်အစပ်ပြတ်တောက်သွားခြင်းအပေါ် သက်ရောက်စေသည်။

Bungie ၏ရာထူးမှရပ်စဲခြင်းဆိုင်ရာ အငြင်းပွားမှုများသည် ဂိမ်းစက်မှုလုပ်ငန်းမှရင်ဆိုင်နေရသော ရှုပ်ထွေးမှုများနှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို ပြတ်သားစွာသတိပေးခြင်းဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းများနှင့် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောအသိုင်းအဝန်းအပေါ် ခေါင်းဆောင်မှုဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ အလားအလာသက်ရောက်မှုများကို မီးမောင်းထိုးပြပါသည်။