Xbox 게임 스튜디오 직원, 경영진의 사치에도 불구하고 해고에 항의

Bungie의 대규모 정리해고, CEO의 과도한 지출 속에 분노 촉발

Destiny와 Marathon을 제작한 스튜디오인 Bungie는 최근 직원의 약 17%에 영향을 미치는 대규모 정리해고를 발표했습니다. 개발 비용 상승과 경제적 어려움으로 인한 이러한 결정은 특히 CEO인 Pete Parsons가 고급 차량에 대한 과도한 지출을 보고한 점을 감안할 때 직원과 게임 커뮤니티로부터 거센 비난을 불러일으켰습니다.

220명의 직원을 해고했음을 알리는 파슨스의 편지에는 경제적 역풍, 산업 변화, 데스티니 가디언즈: 라이트폴 관련 문제 등이 원인으로 꼽혔습니다. 구조조정은 핵심 프랜차이즈에 대한 노력을 다시 집중하는 것을 목표로 한다. 퇴직금을 약속한 가운데, 더 파이널 셰이프의 성공적인 출시 이후의 시기는 직원들의 분노를 불러일으켰습니다.

해고는 2022년부터 Bungie의 모회사인 SIE(Sony Interactive Entertainment)와의 긴밀한 통합과 함께 발생하고 있습니다. 처음에는 운영 독립을 약속했지만 충족되지 않은 성과 지표로 인해 SIE CEO Hermen과 함께 경영 구조가 바뀌었습니다. 헐스트가 더 큰 영향력을 발휘할 것으로 예상된다. 여기에는 155개의 Bungie 역할을 SIE에 통합하고 PlayStation Studios 내에서 새로운 스튜디오를 분사하는 것이 포함됩니다.

이러한 자율성 상실은 2007년 Microsoft에서 분리된 이후 Bungie의 독립적 궤도가 종료됨을 의미하는 중요한 변화입니다. Bungie의 창의적인 비전과 문화에 대한 장기적인 영향은 여전히 ​​불확실합니다.

반발은 내부 좌절을 넘어 확장됩니다. 저명한 지역 사회 인사를 포함한 전직 및 현직 직원들은 회사의 재정적 어려움과 2022년 말 이후 230만 달러를 초과하는 고급 자동차에 대한 CEO의 개인 지출 사이의 단절을 언급하면서 해고와 파슨스의 리더십을 공개적으로 비판했습니다. 해고 공지.

게임 커뮤니티 역시 불만을 품은 직원들의 정서를 반영하고 책임을 요구하며 분노를 표출했습니다. 이 상황은 리더십 책임이 부족하다는 인식을 강조하고 자원 할당에 대한 의문을 제기합니다.

해고와 파슨스의 개인 지출 사이의 대조는 위선과 잘못된 경영에 대한 비난을 불러일으켰고 부정적인 반응을 더욱 강화했습니다. 고위 경영진에 대한 급여 삭감이 보고되지 않아 경영진의 행동과 회사의 재정적 현실 사이에 괴리가 있다는 인식이 가중됩니다.

번지 해고를 둘러싼 논란은 게임 산업이 직면한 복잡성과 과제를 극명하게 상기시키며 리더십 결정이 직원과 더 넓은 커뮤니티 모두에 미칠 잠재적 영향을 강조합니다.