Xbox I dipendenti di Game Studio protestano contro i licenziamenti nonostante la stravaganza dei dirigenti

I massicci licenziamenti di Bungie suscitano indignazione in mezzo alle spese sontuose del CEO

Bungie, lo studio dietro Destiny e Marathon, ha recentemente annunciato significativi licenziamenti, che hanno avuto un impatto su circa il 17% della sua forza lavoro. Questa decisione, attribuita all'aumento dei costi di sviluppo e alle sfide economiche, ha scatenato una tempesta di critiche da parte dei dipendenti e della comunità dei giocatori, in particolare considerando le spese stravaganti dichiarate dal CEO Pete Parsons in veicoli di lusso.

La lettera di Parsons che annunciava il licenziamento di 220 dipendenti citava difficoltà economiche, cambiamenti nel settore e problemi con Destiny 2: Lightfall come fattori che contribuiscono. La ristrutturazione mira a riorientare gli sforzi sui franchise principali. Sebbene siano stati promessi pacchetti di buonuscita, i tempi, dopo il successo del lancio di The Final Shape, hanno alimentato il risentimento dei dipendenti.

I licenziamenti si stanno verificando parallelamente a una più profonda integrazione con Sony Interactive Entertainment (SIE), la società madre di Bungie dal 2022. Sebbene siano state fatte le promesse iniziali di indipendenza operativa, i parametri di performance non soddisfatti hanno portato a un cambiamento nella struttura gestionale, con il CEO di SIE Hermen Hulst si aspettava di esercitare una maggiore influenza. Ciò include l'integrazione di 155 ruoli Bungie in SIE e lo spin-off di un nuovo studio all'interno dei PlayStation Studios.

Questa perdita di autonomia rappresenta un cambiamento significativo per Bungie, ponendo fine alla sua traiettoria indipendente dalla sua separazione da Microsoft nel 2007. Gli effetti a lungo termine sulla visione creativa e sulla cultura di Bungie rimangono incerti.

La reazione negativa si estende oltre la frustrazione interna. Ex e attuali dipendenti, comprese figure di spicco della comunità, hanno criticato pubblicamente i licenziamenti e la leadership di Parsons, citando una disconnessione tra le difficoltà finanziarie dell'azienda e la spesa personale del CEO in auto di lusso superiore a 2,3 milioni di dollari dalla fine del 2022. Ciò include acquisti sostanziali anche dopo la fine del 2022. annunci di licenziamento.

Anche la comunità dei giocatori ha espresso indignazione, facendo eco ai sentimenti dei dipendenti scontenti e chiedendo responsabilità. La situazione evidenzia una percepita mancanza di responsabilità da parte della leadership e solleva interrogativi sull'allocazione delle risorse.

Il contrasto tra i licenziamenti e le spese personali di Parsons ha alimentato accuse di ipocrisia e cattiva gestione, intensificando ulteriormente la reazione negativa. L'assenza di tagli salariali segnalati per i dirigenti senior aumenta la percezione di una disconnessione tra le azioni della leadership e le realtà finanziarie dell'azienda.

La controversia sui licenziamenti di Bungie serve da forte promemoria delle complessità e delle sfide affrontate dall'industria dei giochi, evidenziando il potenziale impatto delle decisioni di leadership sia sui dipendenti che sulla comunità più ampia.