AI Sparks spór o pracę: SAG-AFTRA szuka ochrony dla aktorów głosowych gier

Uderzenie SAG-AFTRA przeciwko gigantom gier wideo: walka o ochronę przed sztuczną inteligencją i sprawiedliwe wynagrodzenie

SAG-AFTRA, związek aktorów i nadawców, rozpoczął strajk przeciwko głównym producentom gier wideo 26 lipca 2024 r. po długotrwałych negocjacjach, które nie przyniosły porozumienia w kluczowych kwestiach. Akcja ta skierowana jest do czołowych firm, w tym Activision, Electronic Arts i innych, podkreślając głębokie obawy związane z niekontrolowanym wykorzystaniem sztucznej inteligencji (AI) w branży.

Podstawowe zagadnienia: sztuczna inteligencja i godziwe wynagrodzenie

Główny konflikt koncentruje się wokół potencjalnego niewłaściwego wykorzystania sztucznej inteligencji. Członkowie SAG-AFTRA nie są z natury przeciwni technologii sztucznej inteligencji, ale obawiają się, że może ona zastąpić ludzkich wykonawców. Kluczowe obawy obejmują nieuprawnione powielanie głosów i podobieństw aktorów, przenoszenie aktorów do mniejszych ról oraz etyczne konsekwencje treści generowanych przez sztuczną inteligencję, które mogą nie być zgodne z wartościami aktora. Związek poszukuje solidnych zabezpieczeń, które zapobiegną takiemu wyzyskowi.

Wypełnianie luki: umowy przejściowe i rozwiązania

Aby sprostać tym wyzwaniom, SAG-AFTRA zawarła kilka umów mających na celu zapewnienie tymczasowych rozwiązań i umożliwienie kontynuacji pracy nad określonymi projektami podczas strajku. Należą do nich:

• Umowa o wielopoziomowym budżecie na niezależne media interaktywne (I-IMA): Ta umowa dotyczy gier niezależnych i niskobudżetowych, oferując wielopoziomową strukturę opartą na budżecie produkcyjnym, obejmującą zabezpieczenia AI wcześniej odrzucone przez branżę .

• Tymczasowa umowa interaktywna na media/tymczasowa umowa na interaktywną lokalizację: Obejmuje ona różne aspekty praw wykonawców, wynagrodzenia i warunków pracy, wyraźnie wykluczając pakiety rozszerzeń i DLC. Projekty zatwierdzone na mocy tego porozumienia są zwolnione ze strajku.

Kluczowe postanowienia tych umów przejściowych obejmują: prawo do odstąpienia od umowy, szczegóły wynagrodzenia, maksymalne stawki, postanowienia dotyczące sztucznej inteligencji/modelowania cyfrowego, okresy odpoczynku i posiłków, protokoły opóźnień w płatnościach, świadczenia zdrowotne i emerytalne, wytyczne dotyczące castingów i przesłuchań oraz postanowienia dotyczące noclegów praca lokalizacyjna.

Długa droga do negocjacji: solidarność i determinacja Unii

Negocjacje rozpoczęły się w październiku 2022 r., a członkowie SAG-AFTRA przeważającą większością głosów zgodzili się na strajk we wrześniu 2023 r. (98,32% głosów „za”). Chociaż poczyniono pewne postępy, główną przeszkodą pozostaje brak konkretnych i możliwych do wyegzekwowania zabezpieczeń związanych ze sztuczną inteligencją.

Przywództwo związku podkreśla znaczne zyski branży gier wideo i kluczową rolę członków SAG-AFTRA w ożywianiu postaci z gier. Stanowczo domagają się sprawiedliwego traktowania i ochrony przed wykorzystywaniem sztucznej inteligencji, podkreślając, że branża nie wyciągnęła wniosków z poprzednich sporów pracowniczych. Strajk podkreśla zaangażowanie związku w zapewnienie przyszłości, w której technologia sztucznej inteligencji przyniesie korzyści zarówno wykonawcom, jak i całej branży.

Wynik strajku będzie miał znaczący wpływ na branżę gier wideo i ustanowi precedens dla integracji sztucznej inteligencji z przyszłymi produkcjami rozrywkowymi. Niezachwiane stanowisko SAG-AFTRA sygnalizuje szerszy ruch w kierunku odpowiedzialnego wdrażania sztucznej inteligencji i godziwego wynagrodzenia dla kreatywnych profesjonalistów.