Sag-Aftra는 AI Protections에서 게임 업계 교섭 그룹과 여전히 '실망스럽게 멀리 떨어져있다'고 말합니다.

Screen Actors Guild -American American Federation of Television and Radio Artists (SAG -AFTRA)는 비디오 게임 배우 AI 보호 협상에서 회원을 업데이트했습니다. 진전이 이루어졌지만 업계 교섭 그룹에는 상당한 의견 불일치가 남아 있습니다. 이러한 차이점을 강조하는 차트는 주요 고정점을 나타냅니다.

• AI 보호 범위 : SAG-AFTRA는 과거와 미래의 모든 작업에 대한 보호를 추구하는 반면, 교섭 그룹은 미래의 작업에만 중점을 둡니다.

• 디지털 복제 정의 : 쉽게 식별 가능한 성능을 포괄하는 SAG-AFTRA의 정의는 교섭 그룹의 "객관적으로 식별 가능한"제안보다 넓습니다.

• 운동 공연자 포함 : 교섭 그룹에는 생성 AI 계약에 운동 공연자가 포함되지 않았습니다.

• 용어 : "실시간 생성"(SAG-AFTRA) 대 "절차 생성"(교섭 그룹)과 같은 용어에 대한 의견 불일치가 존재합니다.

• 투명성 : SAG-AFTRA는 음성 혼합 및 챗봇 사용에 관한 공개를 요구합니다. 교섭 그룹은 동의하지 않았습니다.

• 파업 조항 : SAG-AFTRA는 협상 그룹과의 경합 지점 인 파업 중 디지털 복제본 사용에 대한 동의를 철회 할 것을 제안합니다.

• 동의 기간 : SAG-AFTRA는 5 년간의 재생 가능 동의 기간을 제안하는 반면, 교섭 그룹은 무제한 동의를 찾습니다.

• 보상 : 잠정적 인 보너스 급여 계산이 합의되었지만 디지털 복제 생성 및 사용에 대한 최소 보상에 대한 실질적인 의견 불일치가 지속됩니다.

• 고용주 보너스 권리 : SAG-AFTRA TV/영화 계약과 유사한 교섭 그룹의 제안 된 보너스 권리 조항은 SAG-Aftra에 의해 너무 광범위한 것으로 간주됩니다.

• 사용 추적 : SAG-AFTRA는 공정한 보상을위한 디지털 복제본 사용을 추적하는 시스템을 옹호합니다.

• 합성 성능 정의 : "합성"성능 및 그 규제에 대한 명확한 정의는 여전히 필요합니다.

SAG-AFTRA는 보너스 급여, 분쟁 해결, 일부 보상 요소, 동의 요건 및 공개에 대한 잠정적 인 계약에도 불구하고 협상 고용주가 진행 상황을 허위로 표현하고 있다는 우려를 표명합니다. SAG-AFTRA 국가 전무 이사 겸 최고 협상가 Duncan Crabtree-Ireland 회원들은 적절한 AI 보호없이 작업을 수락하지 말고 착취의 위험을 강조하고 파업을 훼손하는 것을 경고합니다.

비디오 게임 산업 교섭 그룹의 대변인 오드리 쿨링 (Audrey Cooling)은 그들의 제안에 15% 이상의 임금 인상, 건강 및 안전 보호 강화 및 업계 최고의 AI 용어가 포함되어 있다고 주장합니다. 그들은 협상을 계속하려는 열망을 표현합니다.

주로 AI 조항에 중점을 둔 8 개월 동안의 파업은 눈에 띄게 게임에 영향을 미칩니다. 플레이어는 Destiny 2 및 World of Warcraft 와 같은 게임에서 무성 NPC를보고합니다. 리그 오브 레전드는 파업 관련 사건을 경험했으며 Call of Duty : Black Ops 6 캐릭터리스 캐스팅은 선수의 관심사를 따랐습니다. 최근에 두 Zenless Zone Zero 성우가 패치 노트를 통해 교체품을 발견했습니다.