Ubisoft revizyonu, aktivist tarafından aranan işten çıkarmalar

Bir dizi düşük performanslı sürüm ve aksilikten sonra Ubisoft, bir azınlık yatırımcısından, AJ Investment'ın yeni bir yönetim ekibi ve personel indirimleri de dahil olmak üzere bir şirketin yeniden yapılandırılmasını talep ediyor.

Ubisoft, yeniden yapılanma için yatırımcı baskısıyla karşı karşıya

AJ Yatırım İddiaları Geçen yılın işten çıkarmaları yetersiz

Önemli bir Ubisoft hissedarı olan AJ Investment, CEO Yves Guillemot ve Tencent de dahil olmak üzere Yönetim Kurulu'na hitap eden açık bir mektupta şirketin performansını ve stratejik yönünü açıkça eleştirdi. Mektup, Rainbow Six Kuşatma ve gibi önemli başlıkların gecikmesini belirtiyor Mart 2025 sonuna kadar, düşük bir çeyrek 2024 gelir görünümü ve genel kötü performans, uzun süredir. Terim hissedar değeri. AJ Investment, Guillemot'un CEO olarak değiştirilmesini bile öneriyor ve artan çeviklik ve rekabet gücü için maliyetleri ve stüdyo yapısını optimize etmek için yeni bir lideri savunuyor.

Ubisoft'a göre The Wall Street Journal. 'ye göre, bu eleştiri Ubisoft'un geçtiğimiz yıl% 50'nin üzerinde düştüğü bildirilen hisse fiyatını etkiledi.

AJ yatırımı, Ubisoft'un rakiplere kıyasla düşük değerlemesinin, Guillemot ailesi ve Tencent tarafından hissedarların yanlış yönetiminden ve algılanan sömürüsünden kaynaklandığını savunuyor. Mevcut yönetimin, olağanüstü oyun deneyimleri sunmaya odaklanan uzun vadeli bir stratejiye göre kısa vadeli kazanımlara öncelik verdiğini iddia ediyorlar.

AJ Investment'dan Juraj Krupa ayrıca bölümün iptali konusunda hayal kırıklığını dile getirdi ] kafatası ve kemiklerin ve Pers Prensi: Kayıp Taç resepsiyonunu eleştirdi. ], onları ezici olarak görüyor. Krupa, Rainbow Six Kuşatma 'nın başarısını kabul ederken, birkaç yerleşik franchise'ın düşük performansını vurguladı. Yüksek beklentiye rağmen Yıldız Savaşları Outlaws 'in acele sürümü hakkında endişelerini kaydetti.

Ubisoft'un Star Wars Outlaws servetlerini tersine çevirmek için güvenmesi başarısız oldu ve 2015'ten bu yana en düşük noktasına ve%30'u aşan bir yıldan güne düşüşe katkıda bulundu.

Mektup ayrıca, daha az personel kullanmasına rağmen EA, Take-Two Interactive ve Activision Blizzard gibi rakiplerin daha yüksek gelirini ve kârlılığını belirterek önemli personel indirimleri önermektedir. Ubisoft'un 17.000'den fazla işgücü EA'nın 11.000, Take-Two 7.500 ve Activision Blizzard'ın 9.500'ü ile tezat oluşturuyor. Krupa, maliyet düşürme önlemleri ve stüdyo optimizasyonunu teşvik ederek stüdyoların çekirdek IP geliştirme için çok önemli olmadığını gösteriyor. Ubisoft'un 30 stüdyosunu mevcut karlılığı için aşırı düşünüyor. Önceki işten çıkarmaları kabul ederken (işgücünün yaklaşık% 10'u), Krupa, açıklanan maliyet düşürme önlemlerinin yetersiz olduğunu belirterek rekabet gücünü korumak için daha fazla işlem gerektiğine inanıyor.