Ubisoft ยกเครื่องการปลดพนักงานที่ต้องการโดยนักกิจกรรม

-

หลังจากการเผยแพร่และความพ่ายแพ้ที่มีประสิทธิภาพต่ำกว่านั้น Ubisoft เผชิญกับแรงกดดันจากนักลงทุนส่วนน้อยการลงทุน AJ เรียกร้องให้มีการปรับโครงสร้าง บริษัท รวมถึงทีมผู้บริหารใหม่และการลดพนักงาน

Ubisoft เผชิญกับแรงกดดันจากนักลงทุนในการปรับโครงสร้าง

AJ การลงทุนอ้างว่าการปลดพนักงานเมื่อปีที่แล้วไม่เพียงพอ

-

AJ Investment ผู้ถือหุ้น Ubisoft ที่สำคัญได้วิพากษ์วิจารณ์ผลการปฏิบัติงานและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท ในการส่งจดหมายเปิดผนึกที่ส่งถึงคณะกรรมการ บริษัท รวมถึง CEO Yves Guillemot และ Tencent จดหมายอ้างถึงความล่าช้าของชื่อเรื่องสำคัญเช่น

Rainbow Six Siege

และ

การแบ่ง จนถึงปลายเดือนมีนาคม 2568 แนวโน้มรายได้ Q2 2024 ที่ลดลงและประสิทธิภาพที่ไม่ดีโดยรวม มูลค่าผู้ถือหุ้นระยะยาว AJ Investment ยังเสนอให้แทนที่ Guillemot เป็น CEO สนับสนุนให้ผู้นำคนใหม่เพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนและโครงสร้างสตูดิโอเพื่อเพิ่มความคล่องตัวและความสามารถในการแข่งขัน

คำวิจารณ์นี้ส่งผลกระทบต่อราคาหุ้นของ Ubisoft ซึ่งมีรายงานว่าลดลงมากกว่า 50% ในปีที่ผ่านมาตาม Ubisoft ยังไม่ได้ตอบจดหมายอย่างเป็นทางการ - AJ Investment ระบุว่าการประเมินค่าต่ำของ Ubisoft เมื่อเทียบกับคู่แข่งเกิดจากการจัดการที่ผิดพลาดและการแสวงหาผลประโยชน์จากผู้ถือหุ้นโดยครอบครัว Guillemot และ Tencent พวกเขาอ้างว่าการจัดการปัจจุบันจัดลำดับความสำคัญของผลกำไรระยะสั้นในกลยุทธ์ระยะยาวที่มุ่งเน้นไปที่การมอบประสบการณ์การเล่นเกมที่ยอดเยี่ยม

Juraj Krupa ของ AJ Investment แสดงความผิดหวังต่อไปเกี่ยวกับการยกเลิก

ส่วนที่เป็นหัวใจ The Wall Street Journal. และวิพากษ์วิจารณ์การรับ

กะโหลกศีรษะและกระดูก

และ ] เห็นว่าพวกเขาท่วมท้น Krupa ยังเน้นถึงประสิทธิภาพที่ต่ำกว่าของแฟรนไชส์ที่จัดตั้งขึ้นหลายแห่งในขณะที่ยอมรับความสำเร็จของ

Rainbow Six Siege

เขาสังเกตเห็นข้อกังวลเกี่ยวกับการเปิดตัว

Star Wars Outlaws

แม้จะมีความคาดหวังสูง การพึ่งพาของ Ubisoft ใน Star Wars Outlaws การย้อนกลับโชคชะตาของมันไม่ประสบความสำเร็จทำให้ราคาลดลงจนถึงจุดต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2558 -

จดหมายยังเสนอการลดพนักงานอย่างมีนัยสำคัญโดยอ้างถึงรายได้และผลกำไรที่สูงขึ้นของคู่แข่งเช่น EA, Take-Two Interactive และ Activision Blizzard แม้จะจ้างพนักงานน้อยลง พนักงานของ Ubisoft กว่า 17,000 คนนั้นตรงกันข้ามกับ 11,000 ของ EA, Take-Two's 7,500 และ Activision Blizzard's 9,500 Krupa เรียกร้องให้มีมาตรการลดต้นทุนและการเพิ่มประสิทธิภาพสตูดิโอแนะนำการขายสตูดิโอที่ไม่สำคัญต่อการพัฒนา IP หลัก เขาพิจารณาสตูดิโอ 30 แห่งของ Ubisoft มากเกินไปสำหรับการทำกำไรในปัจจุบัน ในขณะที่ยอมรับการปลดพนักงานก่อนหน้านี้ (ประมาณ 10% ของพนักงาน) Krupa เชื่อว่าการดำเนินการเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันโดยระบุว่ามาตรการลดต้นทุนที่ประกาศไม่เพียงพอ