Dynamic HR System

Sistem HR yang dinamik merevolusikan cara syarikat dan organisasi menguruskan sumber manusia dan tugas pentadbiran mereka, semuanya dari kemudahan peranti mudah alih. Platform HR dan Pentadbiran Pentadbiran yang canggih ini direka untuk menyelaraskan proses kerja integral, menjadikannya lebih cekap dan mudah diakses.

Dengan sistem HR yang dinamik, menguruskan HR dan peranan pentadbiran anda tidak pernah menjadi lebih mudah. Sama ada anda sedang dalam perjalanan atau bekerja dari jauh, sistem ini meletakkan kuasa pengurusan HR tepat di hujung jari anda. Berikut adalah beberapa ciri utama yang menjadikannya alat yang sangat diperlukan untuk perniagaan moden:

• Tinggalkan: Memudahkan proses meminta dan meluluskan daun, memastikan operasi yang lancar walaupun ahli pasukan pergi.
• Tuntutan: Menguruskan tuntutan perbelanjaan dengan mudah, mengurangkan kerumitan kertas kerja dan mempercepatkan pembayaran balik.
• Kewangan: Jejak aspek kewangan yang berkaitan dengan HR, dari gaji hingga bonus, semuanya dalam sistem.
• Kehadiran: Memantau kehadiran pekerja dengan tepat, yang membantu mengekalkan ketepatan masa dan produktiviti.
• Maklum balas: Memupuk budaya peningkatan berterusan dengan sistem maklum balas bersepadu yang menggalakkan komunikasi terbuka.
• Pekerjaan: Menyelaraskan aplikasi kerja dan proses pengambilan pekerja, menjadikannya lebih mudah untuk mencari dan menyewa bakat yang tepat.
• Aplikasi Perniagaan: Mengendalikan pelbagai aplikasi perniagaan dengan lancar, meningkatkan proses dan kecekapan dalaman.
• Ganjaran: Mengiktiraf dan memberi ganjaran pencapaian pekerja, meningkatkan semangat dan motivasi.
• Poll & Voting: Melibatkan pekerja dalam proses membuat keputusan melalui pemilihan dan ciri-ciri pengundian.
• Semua jenis kelulusan: Menguruskan semua jenis kelulusan dengan cekap, dari permintaan cuti kepada tuntutan perbelanjaan, memastikan aliran kerja yang lancar.

Sistem HR dinamik dibungkus dengan ciri -ciri yang meningkatkan produktiviti HR dengan meminimumkan kertas kerja dan mengurangkan beban kerja. Setiap operasi pengurusan HR yang dijalankan melalui sistem ini direkodkan dengan teliti, memastikan ketelusan dan akauntabiliti. Dengan memanfaatkan kuasa sistem HR yang dinamik, syarikat anda dapat meningkatkan proses HRnya dan memberi tumpuan kepada apa yang benar -benar penting -tumbuh perniagaan anda dan memupuk pasukan anda.