Dynamic HR System

Динамическая HR -система революционизирует способ, которым компании и организации управляют своими человеческими ресурсами и административными задачами, все из -за удобства мобильных устройств. Эта передовая платформа HR и административного управления предназначена для оптимизации интегральных рабочих процессов, что делает их более эффективными и доступными.

Благодаря динамической системе HR управление вашим HR и административными ролями никогда не было проще. Если вы находитесь в пути или работаете удаленно, эта система ставит силу управления персоналом прямо у вас под рукой. Вот некоторые из ключевых функций, которые делают его незаменимым инструментом для современного бизнеса:

• Оставьте: упростите процесс запроса и утверждения листьев, обеспечивая плавные операции, даже если члены команды отсутствуют.
• Претензия: Управление претензиями на расходы с легкостью, сокращение хлопот документов и ускорение возмещения.
• Финансовые: отслеживайте финансовые аспекты, связанные с HR, от зарплат до бонусов, все в системе.
• Посещаемость: точно отслеживайте посещаемость сотрудников, что помогает в поддержании пунктуальности и производительности.
• Обратная связь: способствуйте культуре непрерывного улучшения с помощью интегрированной системы обратной связи, которая поощряет открытое общение.
• Работа: оптимизируйте заявку на работу и процесс набора персонала, облегчая поиск и нанимать правильные таланты.
• Бизнес -приложение: плавно обрабатывать различные бизнес -приложения, улучшая внутренние процессы и эффективность.
• Награда: Признайте и вознаградите достижения сотрудников, повышение морального духа и мотивации.
• Опрос и голосование: вовлечь сотрудников в процессы принятия решений посредством опросов и функций голосования.
• Все типы одобрения: эффективно управлять всеми типами одобрения, от запросов на отпуск до расходов на претензии, обеспечивая плавный рабочий процесс.

Динамическая система HR заполнена функциями, которые значительно повышают производительность HR, минимизируя документы и снижая рабочую нагрузку. Каждая операция по управлению персоналом, проводимая через систему, тщательно регистрируется, обеспечивая прозрачность и подотчетность. Используя силу динамической системы HR, ваша компания может улучшить свои кадры и сосредоточиться на том, что действительно имеет значение - вызывает ваш бизнес и воспитание вашей команды.