Дом > Новости > Genshin Impact Обновление 5.4: слухи об утечке повторного показа баннера

Genshin Impact Обновление 5.4: слухи об утечке повторного показа баннера

Автор:Kristen Обновлять:Dec 25,2024

Версия 5.4 Genshin Impact может вернуть Риотесли спустя более года после его дебюта. Однако к этой утечке следует относиться с осторожностью.

Большой список персонажей в игре, насчитывающий более 90 персонажей, создает проблемы с планированием повторов персонажей. Даже несмотря на то, что для решения этой проблемы было введено хроническое знамя, время ожидания остается долгим из-за ограниченного количества мест для баннеров. Примером этой проблемы является длительное время ожидания в Шэньхэ (более 600 дней). Пока тройные баннеры не будут реализованы, вероятны длительные задержки повтора.

Хотя недавняя утечка предполагает возвращение Риотесли в версии 5.4, источник, Flying Flame, имеет неоднозначную репутацию. Хотя их предсказание о новом хроническом знамени в версии 5.3 оказалось верным, другие утечки оказались неточными.

Однако недавнее усиление Spiral Abyss приносит пользу игровому процессу Риотесли, придавая слухам некоторую достоверность. Ожидается, что в версии 5.4 будет представлен Мизуки, потенциально первый персонаж стандартного баннера Инадзумы. Если будут показаны и Мизуки, и Риотесли, оставшиеся 5 звезд могут быть либо Фуриной, либо Венти, поскольку они единственные Архонты, у которых еще не было последовательных повторов. Ожидаемая дата запуска версии 5.4 — 12 февраля 2025 г.

По теме ##### [Каждый персонаж, скин и особенность На данный момент подтверждено наличие обновления 5.3 для Genshin Impact ](https://imgs.ksjha.com/genshin-impact-5-3-updates-skins-characters-citlali-mavuika/ «На данный момент каждый персонаж, скин и функция подтверждены для обновления Genshin Impact 5.3»)

Предстоящее обновление Genshin Impact версии 5.3 принесет игрокам множество нового контента, персонажей, событий и многого другого.

[](https://imgs.ksjha.com/genshin-impact-5-3-updates-skins-characters-citlali-mavuika/#threads)