उत्पीड़न से स्क्वायर एनिक्स सुरक्षा उपाय स्टाफ

स्क्वायर एनिक्स ने कर्मचारियों और भागीदारों की सुरक्षा के लिए विरोधी उत्पीड़न नीति का खुलासा किया

स्क्वायर एनिक्स ने अपने कार्यबल और सहयोगियों को ऑनलाइन दुरुपयोग और खतरों से बचाने के लिए डिज़ाइन की गई एक व्यापक विरोधी उत्पीड़न नीति को लगातार पेश किया है। नीति स्पष्ट रूप से उत्पीड़न के विभिन्न रूपों को परिभाषित करती है, हिंसा और मानहानि के प्रत्यक्ष खतरों से लेकर डराने और ऑनलाइन दुरुपयोग के अधिक सूक्ष्म रूपों तक।

गेमिंग उद्योग, डिजिटल प्लेटफार्मों के माध्यम से तेजी से जुड़ा हुआ है, दुर्भाग्य से उत्पीड़न को लक्षित करने वाले डेवलपर्स, अभिनेताओं और अन्य पेशेवरों में वृद्धि देखी है। स्क्वायर एनिक्स की नई नीति सीधे इस मुद्दे को संबोधित करती है, इस तरह के व्यवहार की अस्वीकार्य प्रकृति को उजागर करती है। कंपनी अपने समुदाय से रचनात्मक प्रतिक्रिया का स्वागत करते हुए एक सम्मानजनक वातावरण को बढ़ावा देने के लिए अपनी प्रतिबद्धता का दावा करती है।

पॉलिसी, स्क्वायर एनिक्स वेबसाइट पर विस्तृत, अस्वीकार्य आचरण के एक व्यापक स्पेक्ट्रम को शामिल करती है, जिसमें शामिल हैं:

प्रत्यक्ष खतरे:

हिंसा, धमकी और जबरदस्ती के खतरे।
• ऑनलाइन दुरुपयोग: मानहानि, बदनामी, व्यक्तिगत हमले (विभिन्न ऑनलाइन प्लेटफार्मों के पार), और डॉक्सिंग।
• घुसपैठ का व्यवहार: लगातार पूछताछ, बार -बार अवांछित संपर्क, अतिचार, और गैरकानूनी संयम।
भेदभाव:
• बिगोटेड भाषा और कार्यों को नस्ल, धर्म, लिंग और अन्य संरक्षित विशेषताओं को लक्षित करना। गोपनीयता उल्लंघन:
अनधिकृत फोटोग्राफी या वीडियो रिकॉर्डिंग।
• यौन उत्पीड़न: स्टैकिंग और यौन उत्पीड़न के अन्य रूप।
• अनुचित मांगें: उत्पाद परिवर्तन, मौद्रिक मुआवजा, क्षमा याचना के लिए अनुचित अनुरोध सेवा मांगों।
स्क्वायर एनिक्स ने उत्पीड़न में संलग्न व्यक्तियों के खिलाफ निर्णायक कार्रवाई करने का अधिकार सुरक्षित रखा है, जिसमें सेवा समाप्ति और कानूनी सहारा जहां उपयुक्त है। यह फर्म रुख स्थिति के गुरुत्वाकर्षण और अपने कर्मचारियों और भागीदारों की सुरक्षा और कल्याण के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
• यह नीति एक बढ़ती समस्या के लिए एक आवश्यक प्रतिक्रिया है। गेमिंग समुदाय ने उत्पीड़न के कई उदाहरण देखे हैं, जिसमें वॉयस अभिनेताओं और डेवलपर्स के खिलाफ लक्षित हमले शामिल हैं। स्क्वायर एनिक्स का सक्रिय दृष्टिकोण उद्योग के भीतर एक सुरक्षित और अधिक समावेशी वातावरण बनाने के महत्व को रेखांकित करता है। उत्पीड़न के कारण मौत के खतरों और घटना को रद्द करने सहित कंपनी के खतरों का सामना करने का इतिहास, इस नई नीति की तात्कालिकता और महत्व पर जोर देता है।