Départ de l'Annapurna Game Division, ce qui jette une incertitude sur l'avenir

Annapurna Interactive fait face à un exode massif et un avenir incertain

L'ensemble de la division jeux vidéo d'Annapurna Pictures, Annapurna Interactive, a démissionné en masse suite à un différend avec Megan Ellison, selon des informations. Cette évolution inattendue laisse en question l'avenir de l'éditeur, connu pour des titres comme Stray et What Remains of Edith Finch.

La démission massive, englobant l'ensemble du personnel, découle de l'échec des négociations entre les salariés et la société mère. Les détails restent rares, mais il semble que l'équipe, sous la direction du président de l'époque, Nathan Gary, ait tenté de faire d'Annapurna Interactive une entité indépendante. Ces efforts ont finalement échoué, entraînant la démission de plus de 20 employés à la suite du départ de Gary.

Une déclaration commune du personnel parti, rapportée par Bloomberg, a confirmé la démission collective, soulignant le caractère difficile de leur décision. Pendant ce temps, Annapurna Pictures, par l'intermédiaire d'Ellison, a rassuré les partenaires sur leur engagement continu dans les projets existants et leur expansion dans le domaine du divertissement interactif. Ellison a souligné l'accent mis sur l'intégration de la narration linéaire et interactive sur divers médias.

Les ramifications de cet exode sont importantes. Les développeurs indépendants qui ont collaboré avec Annapurna Interactive sont désormais confrontés à l'incertitude, luttant pour établir de nouveaux points de contact et confirmer le respect des accords existants. Remedy Entertainment, dont Control 2 a reçu un financement partiel d'Annapurna Interactive, a abordé la situation via Twitter (X), confirmant que son accord est avec Annapurna Pictures et qu'ils auto-éditent Control 2 .

En réponse, Annapurna Interactive a nommé Hector Sanchez, co-fondateur, comme nouveau président. Des sources anonymes citées par Bloomberg indiquent que Sanchez a assuré les partenaires de l'engagement de l'entreprise à honorer les contrats et à remplacer le personnel parti. Cela fait suite à une restructuration des opérations de jeux annoncée précédemment, comprenant le départ de Gary, Deborah Mars et Nathan Vella. L’avenir de l’entreprise reste cependant incertain et l’impact à long terme sur ses partenariats reste à voir.